- Хотите узнать положение рабочих в свободненском ЖКХ?
Приезжайте к нам в ООО «Скважина-2» - расскажем все. Довели!
- Ждите, буду минут через 15.
Вот и весь телефонный разговор.
А затем – долгая беседа с рабочими, которых в очередной раз
ткнули носом в дерьмо, дав понять, что они никто – быдло, работяги, дело
которых – пахать. А вопросы начальству задавать и отстаивать свои права –
совсем не их дело. Рылом не вышли!
В «курилке» собралось человек 15-20 – сантехники,
электромонтеры… Хорошие лица – ничего общего с пьяными рожами рабочих
жилищно-коммунального хозяйства, запечатленными на карикатурах. У многих –
высший разряд. Кто-то работает недавно, кто-то – лет по 15-20. За полчаса до
моего приезда закончилась их встреча с директором ООО «Скважина-2» Александром
Григорьевичем Помазаном. Встреча, которой они добивались в течение трех дней и
которая в очередной раз показала абсолютное бесправие рабочих и полное неуважение
руководителей (надеюсь, что не всех) свободненского ЖКХ к правоохранительным
органам. А иначе как можно расценить слова Помазана (имеется диктофонная
запись): «Не нравится – пишите заявления и увольняйтесь. В прокуратуру
жаловаться будете? Жалуйтесь! Мне ваши прокуратуры, всякие там Назаровы – по
барабану!».
Так что же произошло в ООО «Скважина-2»? С 1 августа
муниципальные ремонтно-эксплуатационные предприятия (РЭП-1, 2, 3) превратились
в ООО: «Водонапор», «Резерв», «Скважина-2». Как водится в Свободном,
превращение произошло методом банкротства – рабочие, кстати, считают, что
именно этот метод дает возможность руководству прятать всевозможные
злоупотребления. Как обычно, руководство осталось прежним – сменилась лишь
вывеска.
Рабочим обещали, что в частном предприятии они станут
заметно больше зарабатывать – не меньше 15 тысяч (в МУПе они получали от 8 до
10 тысяч). Действительно, зарплата за август составила 15-17 тысяч рублей. Люди
воспрянули духом – наконец-то заживем по-человечески! Но – недолго музыка
играла…
Уже в октябре рабочие «Скважины-2» получили расчетки за
сентябрь, в которых стояли совсем другие суммы – все те же от 8 до 10 тысяч
рублей.
- Почему? – не скрывая возмущения, поинтересовался народ.
- Потому! – ответило руководство. – Потому, что план ремонта
не выполняете!
Действительно, план ремонта не выполняется. Но причина этого
невыполнения кроется не в плохой работе сантехников и электриков, а в
бездействии руководства, неумении организовать работу.
- Вы бы посмотрели, как мы работаем! В подвалах грязь,
темнота, сырость, но за вредные условия труда нам никто не платит – в расчетках
даже графы такой нет. Не выдаются продукты, положенные при работе во вредных
для здоровья условиях, спецодежда, рабочий инструмент. Все покупаем сами из
своей копеечной зарплаты. А если в кои-то веки и выдадут инструмент, то такой,
что ломается после первого же применения. Вот и приходится самим приобретать
тот, которым работать можно.
Нет комплектующих, а если и дадут что, то такое же негодное,
как и инструменты. На все предприятие, обслуживающее поселки Ударный и Дубовка,
а также район станции М.Чесноковская – один сварщик.
Много говорят о модернизации, а трубы внутридомовые (кроме
канализационных), до сих пор закупают металлические. Задвижки, трубы, условия
труда – как в 19 веке. Какая уж тут модернизация!
Люди не идут работать – при таких условиях труда – и такая
низкая зарплата! Текучесть кадров страшная. Вот вы удивляетесь, что пьяниц у
нас нет – да если кто пьющий и придет, поработает два дня, и пишет заявление
«по собственному…». Не хотят работать в таких условиях, да и водку пить здесь
некогда.
Поступает заявка срочная в доме ВРЗ – а сварщик в это время
в Дубовке. Что делать? Идешь в ближайшую котельную, просишь – «Ребята,
помогите! Бабушка замерзает, или детишки там…». Людей-то жалко!. Надо сказать,
никогда не отказывают – коллеги все же, такие же коммунальщики.
А руководству что – их эти проблемы не волнуют. У них
фиксированная зарплата, премии… Не то, что у нас. Скажите, как можно жить на
эти деньги – 8-10 тысяч? За квартиру заплатить надо, если в своем доме – дрова
вывезти, дети учатся…
Мне показывают расчетку – Блажин А.Ф., электромонтер 4
разряда. Работа в праздничные и выходные дни, плюс сверхурочные, плюс премия… в
итоге начислено 10873 руб.21 коп! Как говорится – без комментариев.
Память настойчиво подсказывает - отсутствие спецодежды, свой
инструмент, грязь, вода в подвалах… Где-то я уже об читала…
- Постойте, это не про вас в «Зейских огнях» Волков писал? –
спрашиваю.
- Про нас! – улыбаются рабочие. – С нами он ходил по
вызовам. Только не все «прелести» нашей работы видел – например, в дерьме по
колено ходить ему не довелось.
- И что, после той статьи ничего не изменилось?
- А что могло измениться? Человеческого отношения к нам как
не было, так и нет. Заболеть страшно – вон, во время банкротства предприятия
Федосов наш был на больничном. Так до сих пор ни зарплату не может получить, ни
по больничному начисления. Денег, говорят, нет! А внешний управляющий – в
Благовещенске. Ну, а поскольку никто не знает, когда в очередной раз нас
банкротить будут, поневоле больной и полумертвый, но на работу пойдешь!
Оплата за работу в выходные – 100-120 рублей! Иной раз
думаешь – сам бы вам эту сотню дал, лишь бы не дергали, дома дали с семьей
побыть.
Отношение хамское – директор, сам такой же, как и мы,
наемный работник, ведет себя, как бай в ауле. Не нравится – увольняйтесь! Ну,
уйдем мы все, а кто работать будет? Сам, что ли, в подвалы пойдет?
Выслушав все, что говорят рабочие, делаю свои выводы:
квалифицированные специалисты, инструмент свой, спецодежда своя… Взять
небольшой кредит на развитие, принять на обслуживание несколько домов. И не
надо кормить армию дармоедов в лице руководителей, мастеров… Одного бухгалтера
будет достаточно.
Высказываю «крамольные» мысли вслух.
- Да мы бы только рады! – в один голос говорят рабочие. – К
отопительному сезону из этих домов конфетку бы сделали. И содержали бы на
совесть. Да только кто ж позволит!
Действительно, кто ж позволит! Кто ж позволит денежному
потоку проплыть мимо руководящего кармана? ЖКХ – это такая кормушка, которую
без боя не отдаст ни один чиновник. Более того – ЖКХ и городская Власть
настолько слились в едином объятии, что им уже и правоохранительные органы не
страшны.
Ну, сами подумайте – наемный руководитель небольшого
предприятия заявляет: «В прокуратуру жаловаться будете? Жалуйтесь!
Мне ваши прокуратуры, всякие там Назаровы – по барабану!».
Посмел бы он так сказать, не чувствуя за своей спиной мощной
поддержки местной Власти? Пожалуй, что не посмел бы. А местные
правоохранительные органы, как показывает сложившаяся в нашем городе практика,
отнюдь не спешат защищать права рабочих.
Вот и делайте выводы!
Мария
Леонова
