ПРАВ НЕТ – ОДНИ ОБЯЗАННОСТИ!

В теплоснабжающих предприятиях города — постоянные задержки зарплаты

В конце прошлой недели в редакцию обратились жёны рабочих ООО «Альянсторгмарка» — ни за октябрь, ни за ноябрь их мужья, работающие в данной фирме, зарегистрированной в далёкой Москве, не получили ни копейки.

В другой, тоже якобы московской фирме, арендующей свободненские котельные – ООО «Теплоконсалт», зарплаты выдают по котельным «в порядке очереди».

* * *

Приходится крутиться кто как может. Некоторые в свободное время таксуют – надо же хоть какие-то копейки принести в семью. Усталость, недосып – а что делать?

Тем, у кого нет возможности «подкалымить», ещё хуже – также на прошлой неделе поступил звонок в редакцию от одного из рабочих: за долги отключили электроэнергию в квартире. Вот вам и «злостный неплательщик». И никому нет дела, что этот неплательщик три месяца не получал зарплату.

А его работодатель, как ни странно – получает. И в его квартире свет горит. И в холодильнике не пусто.

* * *

Да, надо жаловаться на невыплату зарплаты, обращаться в прокуратуру. Прокуратура месяц готовит ответ – она слишком перегружена, а потому срок «в течение месяца» следует понимать как «через месяц». И ни днём ранее. Не получив адекватного ответа, рабочие пишут дальше – в областную прокуратуру. Там тоже надо ждать месяц. Областная прокуратура снова переправляет жалобу в горпрокуратуру, то есть, плюс ещё один месяц ожидания…

За это время предприятие уже благополучно вступило в стадию банкротства, денег на его счетах всего-то несколько десятков тысяч рубликов, имущества нет…

Вот и делите, как хотите, но сначала, согласно закону, надо заплатить налоги, зарплату конкурсному управляющему и т.д. Выплачивать долги по зарплате рабочим, как правило, уже не с чего. А пока идёт конкурсное управление, собственник создаёт новое предприятие под новой вывеской.

Так, например, и произошло с ООО «Энерготеплокомплекс». 

* * *

Казалось бы, выход в данной ситуации один – забастовка. Но подлая наша система устроена так, что работники предприятий жизнеобеспечения не имеют права приостанавливать свою работу в связи с невыплатой зарплаты. О чём и дают подписку.

То есть, голодными работать, надрываться из последних сил, вручную кидая уголь в топку – это пожалуйста! И если ты свалишься замертво от недоедания и упадка сил, так родное предприятие, возможно, подкинет убитой горем семье несколько тысчонок на похороны… И отвечать за тебя никто не будет.

А вот бастовать – не смей!

Что делать в подобной ситуации? Чем кормить семью? И есть ли в нашей «социально защищённой» стране ответы на эти вопросы?

Прокуратура и суд, как показала практика свободненских банкротств, не в состоянии обеспечить своевременную выплату зарплаты. Более того, один из сотрудников прокуратуры ответил одному их жалобщиков: а зачем вы снова пошли туда работать, если там не платят?

А куда идти? В Свободном работы нет. На космодром – стройку века? Но там, по словам строителей космодрома, также проблемы с зарплатой.

И если уж работодатель даёт официальную заявку в центр занятости, что ему нужны рабочие, и оговаривает зарплату, значит, должен её выплатить. А надзорные органы обязаны заставить работодателя это сделать, вместо того чтобы задавать рабочим глупые вопросы.

* * *

Впереди, похоже, работников котельных города Свободного ждёт ещё один сюрприз — очередное банкротство одного из теплоснабжающих предприятий.

18 ноября текущего года на сайте госзакупок опубликовано извещение о закупке № 31401702530 «эксплуатация котельного оборудования в г.Свободном».

Заказчик: Общество с ограниченной ответственностью «Теплосеть». Проведение закупки в электронной форме, дата и время подведения итогов – 11 декабря 10.00 (время московское).

Думаю, нетрудно догадаться, что стоит за этими торгами?

Елена Нагорнова