Совесть не спит!

Свободненские единороссы отклонили предложение коммунистов сократить штат чиновников
20.09.2013
Свободненский городской Совет народных депутатов нового шестого созыва 18 сентября провел первую организационную сессию.
Депутаты от КПРФ А.М. Карловский и А.М. Федоров нарушили сложившийся при «единороссах» монотонно-сонливый ход заседания уже на первых же минутах. Коммунисты предложили перевести должность заместителя председателя Совета на общественные начала, то есть на безвозмездную основу. Мотивировка была предельно четкой: «единороссы» сократили общую численность депутатов городского Совета (с 25 до 20 депутатов), логично сократить и расходы на содержание руководства Совета. А учитывая дефицитность городского бюджета, то почти 1 миллион рублей в год на заместителя – это слишком большая роскошь. Деньги можно потратить с большей пользой, например, на очистку тротуаров города от мусора, а зимой – от снега.
Проверка партии власти на «вшивость» состоялась. «Единороссы», которых в Совете опять большинство, при поддержке «справедливороссовца» К. Яковлева дружно проголосовали против разумной инициативы коммунистов. По-видимому, для них пропихнуть на тепленькое и денежное местечко своего депутата важнее, чем другие проблемы города. Также дружно депутаты-«единороссы» не поддержали предложение коммунистов сократить расходы на аппарат городского Совета.
Выборы закончились. Очередное одурачивание избирателей партией власти состоялось. Теперь «единороссы» и «эсеры» преспокойно забудут обо всех своих обещаниях на пять лет.

Свободненский городской комитет КПРФ

Члены Амурского обкома КПРФ обсудили вопросы продовольственной безопасности и итоги выборов
21.09.2013
21 сентября в Благовещенске состоялся IV совместный Пленум Амурского комитета и КРК амурского областного отделения КПРФ.
Амурские коммунисты обсудили два основных вопроса: о задачах по выполнению решений II Пленума ЦК об инициативах партии по обеспечению продовольственной безопасности России и итоги выборной кампании 2013 года.
С докладом по первому вопросу выступил второй секретарь обкома КПРФ Андрей Федорищев.
В итоге Пленум Амурского комитета поддержал решения Пленума ЦК и рекомендовал городским и районным комитетам контролировать состояние сельхозпредприятий на местах. Депутатам-коммунистам поручено добиваться увеличения расходов областного и местных бюджетов на развитие сельского хозяйства. Областной штаб протестных действий теперь будет активнее реагировать на попытки разрушения сельхозпредприятий. А редакция газеты «Коммунисты Амура» и интернет-сайта обкома КПРФ будет более тщательно освящать проблемы сельского хозяйства.

Итоги выборной кампании подвел председатель областной КРК, заместитель председателя областного штаба по выборам Валерий Песенков. Пленум обкома признал, что прошедшие 8 сентября выборы прошли в условиях низкой явки избирателей и использовании кандидатами от действующей власти административного ресурса.
Ярким и эмоциональным стало выступление первого секретаря Свободненского районного комитета КПРФ Степана Оганесяна. Он рассказал о том, как проходила избирательная кампания главы Свободненского района и каким образом действующая власть использовала служебные полномочия для ведения агитации. По словам Степана Рафиковича, итоги выборов будут оспариваться в судебном порядке.
Об особенностях избирательных кампаниях на местах также рассказали второй секретарь Октябрьского районного комитета Виктор Мигаль, первый секретарь Райчихинского горкома Алексей Святовец, член обкома Владимир Бондарец. В ходе обсуждения члены обкома предложили внести в текст постановления требований добиваться переноса единого дня голосования на другое, более удобное для избирателей время года.


В завершении пленума первый секретарь Амурского обкома КПРФ Роман Кобызов поздравил избранных депутатов-коммунистов, пожелал удачи и предложил всем членам обкома принять постановления.

Пресс-служба Амурского обкома КПРФ

Мы публикуем проекты постановлений IV совместного пленума.

Россия, труд, народовластие, социализм!

КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

А М У Р С К И Й О Б Л А С Т Н О Й К О М И Т Е Т



675023, г.Благовещенск, ул.Шимановского, 5. тел.: (4162) 33-24-28

Проект

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

IV Пленума Комитета и КРК Амурского областного отделения КПРФ

«О задачах Амурского областного отделения КПРФ по выполнению решений II (июньского) совместного Пленума ЦК и ЦКРК КПРФ «Об инициативах партии по обеспечению продовольственной и экологической безопасности России».

21 сентября 2013 года г.Благовещенск

Заслушав и обсудив доклад второго секретаря Амурского областного Комитета КПРФ А.Г.Федорищева «О задачах Амурского областного отделения КПРФ по выполнению решений II (июньского) совместного Пленума ЦК и ЦКРК КПРФ «Об инициативах партии по обеспечению продовольственной и экологической безопасности России», совместный пленум Комитета и КРК Амурского областного отделения КПРФ заявляет о полной поддержке выводов руководства партии о том, что в России остаётся тревожной и опасной ситуация с продовольственной и экологической безопасностью страны. Это определяющим образом влияет на здоровье нации, на демографическое положение и продолжительность жизни граждан. Несмотря на усилия всех структурных организаций КПРФ обратить внимание руководителей различных уровней власти на эти проблемы, ситуация продолжает ухудшаться, вызывая закономерное беспокойство у всего общества.
Учитывая чрезвычайную важность проблемы сбережения населения Российской Федерации, сохранения генофонда русского народа, обеспечения его выживаемости, ЦК КПРФ справедливо ставит вопрос о борьбе КПРФ за экологическую и продовольственную безопасность страны.

Пленум Амурского областного Комитета КПРФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Поддержать вывод ЦК и ЦКРК о том, что решение проблем экологической и продовольственной безопасности страны является одним из приоритетных направлений работы партии. Вопросы защиты человека от болезней в условиях недостаточного питания, завоза из-за рубежа некачественных, а порой и прямо опасных для жизни продуктов и медикаментов, возрастающего отравления среды обитания необходимо рассматривать как первостепенные.
2. Одобрить принятые в ходе II (совместного) пленума ЦК и ЦКРК КПРФ «Основные направления развития сельского хозяйства и повышения уровня продовольственной безопасности России» и «Основные направления экологической безопасности России».
3. Бюро областного Комитета КПРФ, местным и первичным отделениям партии отразить данную проблематику в своей повседневной работе, включая депутатский и общественный контроль, протестные действия и установления контактов с организациями экологической направленности. В условиях кабального присоединения России к ВТО усилить контроль за работой сельхозпредприятий, фермеров, отслеживать ситуацию по производству продукции в личных подсобных хозяйствах. О каждом случае ликвидации предприятий и общей тенденции на свёртывание сельскохозяйственного производства информировать областной Комитет.
4. Депутатам избранным от КПРФ на всех уровнях депутатской вертикали настойчиво добиваться увеличения расходов областного и местных бюджетов на цели охраны окружающей среды и на развитее сельского хозяйства. Обеспечить поддержку законотворческих инициатив фракции КПРФ в Государственной Думе по повышению эффективности действующего законодательства в сфере экологической и продовольственной безопасности страны.

5. Областному штабу протестных действий своевременно реагировать на факты ухудшения качества окружающей среды, разрушения сельхозпредприятий, мобилизуя граждан и общественные организации на решительный протест.
6. Поручить редакции газеты «Коммунисты Амура» и редколлегии инетрнет-сайта обкома КПРФ www.kprfamur.ru систематически освещать проблемы продовольственной и экологической безопасности, привлекать к обсуждению этой проблемы специалистов-экологов, профессионалов сельского хозяйства и аграрной науки.

7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на бюро Амурского областного отделения КПРФ.

Первый секретарь Амурского обкома Р.А.Кобызов

Россия, труд, народовластие, социализм!

КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

АМУРСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ политической партии «КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

675000, г. Благовещенск, ул. Шимановского, 5 тел.: (4162) 33-24-28


ПРОЕКТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

IV совместного Пленума Комитета и КРК Амурского областного

отделения КПРФ «Итоги выборной кампании 2013 года»


21 сентября 2013 г. г. Благовещенск

Заслушав и обсудив доклад председателя КРК, заместителя руководителя областного избирательного штаба В.А. Песенкова, пленум отмечает, что, исполняя п.1.1 Устава КПРФ областным и местными отделениями партии проведена определённая работа по подготовке и участию в выборах глав муниципальных образований и депутатов представительных органов 08 сентября 2013 года.
В начале текущего года разработан календарный план работы областного избирательного штаба по участию в выборах. На Бюро обкома КПРФ рассматривались вопросы подготовки к участию в выборных кампаниях, стратегия и тактика их проведения партийными отделениями, ход подбора, выдвижения и регистрации кандидатов от КПРФ, вопросы формирования партийного корпуса членов участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса и их резерва для обеспечения полноценного контроля за выборами. Решениями Бюро обкома партии согласовывалось выдвижение выборными органами местных отделений кандидатур от КПРФ.
Эта комплексная работа позволила Амурскому областному отделению КПРФ принять участие в прошедших 08 сентября выборах. На выборные должности были выдвинуты 109 кандидатов из числа коммунистов и сторонников партии. Из них: 1 кандидат – на главу Свободненского района, 4 – на глав сельских Советов и 104 – в депутатский корпус. По этому показателю и числу избранных от КПРФ депутатов партия уверенно заняла второе место, опережая на 6 человек политического соперника - ЛДПР.
Исходя из анализа итогов и методов проведения выборов, пленум обкома партии считает, что они прошли в условиях низкой явки и использования административного ресурса со стороны подконтрольных партии «Единая Россия» органов власти, манипулирования общественным мнением через зависимые СМИ.
В непростых условиях выборной кампании, из включенных в бюллетени для голосования 104 кандидатов, от КПРФ были избраны 23 депутата, что составило 22,12% от общего числа.
По количеству выдвинутых кандидатов и выбранных депутатов КПРФ уверенно заняла второе место в партийном рейтинге в трех из четырех выборных кампаний, где выборы депутатов представительных органов власти состоялись по пропорционально-мажоритарной системе: городах Тында, Белогорск, Райчихинск. Результаты коммунистов — от 16% до 30%. Исключение составляют результаты выборов Свободненского городского Совета народных депутатов, где КПРФ заняла третье место, уступив ЛДПР.
Выборы позволили местным отделениям КПРФ в городах Тынде, Свободном, Белогорске и Райчихинске увеличить своё представительство в депутатском корпусе.
Наиболее весомых результатов КПРФ добилась на выборах в Райчихинский городской Совет, где по партсписку набрано 30% голосов. Фракция КПРФ в горсовете будет состоять из 6 депутатов, трое из которых избраны по партспискам и трое по округам. Райчихинские коммунисты увеличили своё представительство в горсовете на два депутата, в сравнении с прошлым созывом.
В Тындинскую городскую Думу и Белогорский городской Совет избрано по 3 депутата от КПРФ: два – по партсписку и один – по округу. В прошлом созыве работали по одному депутату в каждом из этих представительных органов.
Коммунисты г. Свободного увеличили представительство КПРФ в городском Совете с одного депутата в прошлом созыве, до двух во вновь избранном.
В Свободненский районный Совет народных депутатов избрано 2 представители от КПРФ. В предыдущем созыве таковых не было.
На выборах в Поярковский сельский Совет от КПРФ избрано 5 депутатов. В сельский Совет с. Ивановки Ивановского района — 2 депутата. В Новобурейский поселковый Совет — один депутат.
Большинство коммунистов честно отработали всю выборную кампанию, сумели достойно справиться с поставленными перед ними задачами, донести правдивую позицию КПРФ до избирателя, повысить авторитет КПРФ как единственной оппозиционной партии и реальной силы, способной сменить национально-предательский режим в стране на действительно народную власть, сделать жизнь россиян достойной.
Однако, не все выборы дали желаемые результаты.
Победив своего соперника на семи избирательных участках из 37, наш кандидат от КПРФ на должность главы Свободненского района, первый секретарь райкома партии Оганесян Степан Рафикович уступил кандидату от «Единой России», действующему главе района. Не избран он и в районный Совет.
Не прошли два кандидата от КПРФ в городской Совет ЗАТО Углегорск.
Не избран от КПРФ ни один депутат из 4 зарегистрированных в Зейский городской Совет.
Не избраны главами сельских Советов кандидаты от КПРФ в сёлах Зелёный Бор Михайловского района, Черновка, Малая Сазанка Свободненского района и Ивановка Ивановского района.
Социально-экономическая и политическая ситуация в стране и области таковы, что результат наш мог и должен быть выше даже при имеющихся кадровых, материально-технических и финансовых ресурсах. Поэтому необходимо критически оценить полученные на выборах результаты и в преддверии следующих выборов 2014 года оценить свои возможности и резервы, приступить к наращиванию необходимых ресурсов с тем, чтобы приумножить достигнутые результаты.

Пленум областного комитета КПРФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию председателя КРК, заместителя руководителя областного избирательного штаба Песенкова В.А. принять к сведению.
2. Признать итоги состоявшихся 08 сентября 2013 года выборов депутатов представительных органов от КПРФ удовлетворительными.
3. Местным отделениям КПРФ, участвовавшим 08 сентября 2013 года в выборах, проанализировать и обсудить итоги выборов на очередных пленумах Комитетов и дать оценку своего участия в них.
4. Обкому КПРФ, Комитетам местных отделений партии, первичным партийным отделениям осуществлять подбор кандидатов в депутаты всех уровней и на выборные должности, чтобы создать из числа коммунистов и сторонников партии резерв на выдвижение.
5. Бюро Комитетов местных отделений партии своевременно выдвигать кандидатуры на освобождающийся резерв членов участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса от КПРФ.
6. Обкому КПРФ, местным отделениям партии необходимо самым тщательным образом проанализировать действия партии нелегитимной власти и её сателлитов в период подготовки и проведения выборных кампаний, и разработать комплекс мер противодействия и контрпропаганды. Рассматривать как основную задачу партийных отделений всех уровней и каждого коммуниста активное разъяснение программных целей и задач КПРФ, её Антикризисной Программы населению.
7. КРК всех уровней активизировать своё взаимодействие с руководящими органами КПРФ и свою деятельность в мероприятиях, связанных с подготовкой и проведением избирательных кампаний. Считать одним из важных организационных и политических направлений своей деятельности осуществление контрольных функций по соблюдению уставных требований в ходе избирательных кампаний.
8. Обкому КПРФ, местным и первичным отделениям партии направить основные усилия всех коммунистов в массовой работе на активизацию протестного движения, вдохнуть в народ веру в собственные силы. Считать приоритетной задачей обеспечение роста рядов КПРФ, числа сторонников и союзников партии, обратив особое внимание на работу с молодежью.
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Бюро Амурского областного Комитета КПРФ.

Первый секретарь Амурского

обкома КПРФ Р. А. Кобызов
http://kprfamur.ru/chleny-amurskogo-obkoma-kprf-obsudili-voprosy-prodovolstvennoj-bezopasnosti-i-itogi-vyborov/

http://medportal.ru/mednovosti/news/2013/09/17/227doctor/

ООН обещала победить СПИД к 2030 году

20 сентября 2013 года, 12:11
КОММЕНТИРОВАТЬ
ПОДПИСАТЬСЯ НА РУБРИКУ «ОБЩЕСТВО»
ЧИТАТЬ ЕЩЕ: ВИЧ, СПИД, ЭПИДЕМИЯ
Заместитель исполнительного директора объединенной программы ООН по ВИЧ/СПИД (UNAIDS) Луис Лурес (Luis Loures) заявил, что к 2030 году человечество победит СПИД. Болезнь перестанет преодолевать эпидемиологический порог из-за появления новых лекарств и методов лечения.

«Я думаю, что 2030 – это вполне реальный срок для утверждения о том, что в мире прекратилась эпидемия СПИДа, –цитирует слова заместителя исполнительного директора Herald Sun. – ВИЧ продолжит существовать, но случаи заражения вирусом будут единичными».

В настоящее время в мире каждый год прибавляется по три миллиона ВИЧ-инфицированных, при этом умирает от СПИДа ежегодно 1,7 миллиона человек.

По словам Луреса, еще 20 лет назад средняя стоимость лечения этого заболевания в год составляла 20 тысяч долларов, тогда как сейчас, благодаря появившимся за это время лекарствам, она снизилась до 150 долларов. Более того, сейчас ВИЧ-инфицированные начинают получать лечение на ранних стадиях заболевания, что препятствует его быстрому развитию.

Согласно последним данным UNAIDS, за последние 10 лет количество заражений ВИЧ в год сократилось на 20%, а в 25 странах, включая южноафриканские государства – на 50%. При этом, число получающих лечение ВИЧ-инфицированных за последние два года выросло на 60%.

«Основная проблема для нас сейчас – это работа с наиболее уязвимыми для СПИДа группами людей – гомосексуалистами, работниками порно-индустрии и наркоманами, – добавил Лурес. – Большая часть из них не стремится получить лечение из-за боязни быть привлеченными к уголовной ответственности».

Напомним, что на конец 2011 года в мире насчитывалось порядка 34 млн больных СПИДом, 69% из них проживали в Южной Африке. В России за последние пять лет число ВИЧ-инфицированных возросло в два раза и в конце 2012 года превысило 700 тысяч человек.

http://medportal.ru/mednovosti/news/2013/09/20/291aids/

Треть российских врачей хотят работать в частных клиниках

Треть российских врачей хотят работать в частных клиниках

17 сентября 2013 года, 13:12
КОММЕНТИРОВАТЬ
ПОДПИСАТЬСЯ НА РУБРИКУ «ПРОФЕССИЯ»
ЧИТАТЬ ЕЩЕ: ВРАЧИ , МЕДИЦИНА, РОССИЯ, СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Как выяснилось в результате проведенного в пяти регионах страны исследования, работать в системе здравоохранения России врачи не хотят. К такому выводу пришли социологи, опросив по заказу Министерства здравоохранения России и Национальной медицинской палаты свыше 2000 медиков различных специальностей.

Как пишет «Российская газета», результаты опроса оказались неутешительны: моральное и материальное удовлетворение от своей работы испытывает менее 15% докторов, а еще 47% врачей не хотели бы, чтобы дети последовали их примеру и попытались реализовать себя в медицине.

Каждый шестой врач в России заявил о том, что планирует сменить место работы. 34% респондентов заявили, что они хотели бы перейти из государственных медучреждений в частные клиники из-за того, что там выше заработки.

19% врачей заявили, что им хотелось бы уехать работать за границу, однако реальные шаги для этого предпринимают только 4 процента респондентов.

Одной из основных причин неудовлетворения врачи назвали низкую заработную плату в отрасли: ею довольны лишь 28%, а почти столько же – 34% – недовольны категорически.

Еще одна проблема отрасли – высокие нагрузки, которые приходится терпеть медикам для того, чтобы нормально зарабатывать себе на жизнь. Так, не смотря на то, что большинство принявших участие в исследовании – 76% – работают в одном медицинском учреждении, им приходится совмещать несколько ставок. Сразу в нескольких больницах приходится работать 18% опрошенных.

Третьей проблемой, которую назвало большинство работников медицинской отрасли, стали условия труда. Особенно много недовольных ими оказалось среди сельских врачей – 35%. По их мнению, уровень оснащенности медицинских учреждений в глубинке оставляет желать много лучшего. Среди городских медиков лишь 18% недовольны имеющимся в наличии оборудованием. Кроме того, часто бывают проблемы и с безопасностью труда, а также нормативы, которые не позволяют уделять пациенту достаточное количество времени.

Аналогичная тенденция наблюдается и среди учеников медицинских вузов: 22% опрошенных студентов намерены уехать за границу для дальнейшего образования, а еще 11% вообще не намерены работать в медицине после завершения учебы.

Напомним, что согласно проведенному в августе 2012 года опросу, врачи чаще представителей других профессий недовольны своей зарплатой. По их мнению, она должна быть выше в среднем на 72%. На данный момент дефицит кадров в сфере среднего медперсонала в России составляет 270 тысяч человек, а дефицит врачей – 40 тысяч.
http://medportal.ru/mednovosti/news/2013/09/17/227doctor/

Спецбригады «скорой» в Пензенской области сократят в 10 раз

13 сентября 2013 года, 10:22
КОММЕНТИРОВАТЬ
ПОДПИСАТЬСЯ НА РУБРИКУ «ОБЩЕСТВО»
ЧИТАТЬ ЕЩЕ: МИНЗДРАВ, ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РЕФОРМА, РОССИЯ, СКОРАЯ ПОМОЩЬ
Количество спецбригад скорой медицинской помощи в Пензенской области в 2014 году значительно уменьшится — из 19 направлений останется всего два, сообщают РИА Новости со ссылкой на региональный Минздрав.

«В настоящее время скорую медицинскую помощь населению города Пензы оказывают 22 общепрофильные так называемые линейные врачебные бригады, а также 19 специализированных бригад (кардиологические, неврологические, хирурго-травматологические, педиатрические, психиатрические, реанимационные)», - сообщает пресс-служба министерства.

С нового года останутся линейные и спецбригады лишь на двух направлениях - психиатрическая и акушерско-гинекологическая скорая помощь.

Сокращения бригад скорой помощи связаны с приказом Министерства здравоохранения России, определяющим новый порядок оказания скорой медпомощи, который вступит в силу с 1 января 2014 года.

Согласно положениям приказа понятия «неотложной» и «скорой» медицинской помощи имеют различие в сроках ее оказания. Если «скорая» медицинская помощь должна оказываться экстренно при угрожающих жизни состояниях на месте происшествия и в пути следования в медучреждения, то «неотложная» медпомощь может быть отсрочена.

Предполагается, что на наиболее простые вызовы для «неотложной» помощи будут выезжать так называемые «облегченные» бригады, состоящие из двух человек: два фельдшера или фельдшер и санитар-водитель. Обычные же линейные бригады будут включать врача, фельдшера, санитара и водителя, так же, как это делается и в настоящее время. А в состав «специализированных» бригад должны будут в обязательном порядке включаться профильные специалисты.

Эти нововведения были произведены для оптимизации расходов на обеспечение скорой помощи.
http://medportal.ru/mednovosti/news/2013/09/13/187penza/

Причина дефицита медицинских кадров – нежелание молодых специалистов работать по специальности в наших условиях
Причина дефицита медицинских кадров – нежелание молодых специалистов работать по специальности в наших условиях

К такому выводу пришли исследователи по результатам социологические исследования по изучению миграционных процессов в отрасли, проведенного по заказу Министерства здравоохранения при поддержке Национальной медицинской палаты. В исследовании приняли участие 2084 респондента (1488 медицинских работников, 595 учащихся СУЗ и ВУЗ) из 5 субъектов РФ.





«В стране с медицинскими кадрами катастрофа. Кадры – это первая проблема, которую надо сегодня решать в России», – прямо заявляет президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль.

Исследование показало, что дефицит кадров вызван в первую очередь недостаточным притоком в отрасль молодых специалистов, что обусловлено, прежде всего, низким уровнем привлекательности работы в сфере здравоохранения. Именно выпускники медицинских вузов являются одной из наиболее уязвимых категорий c точки зрения потери медицинских кадров для отрасли: 22% студентов планируют уехать за границу для получения дальнейшего образования, а 11% не планируют работать после окончания вуза в медицинских организациях.

Руководитель исследования Наталия Золотовицкая говорит о том, что уже в процессе обучения, молодые люди выказывают желание уехать за рубеж. О намерении получить образование за границей заявили 22% студентов и 18% учащихся учреждений среднего образования. Говорящий сам за себя факт – студенты в большинстве своем считают, что на Западе медицинское образование лучше. По мнению респондентов, оно способно повысить «профессиональную стоимость» студентов, вернувшихся на родину, а также обеспечить трамплин для эмиграции на запад. Из тех, кто планирует получить образование за границей, после окончания обучения хотят остаться работать за рубежом 44%.

Привлекают потенциальных трудовых эмигрантов за рубежом, в первую очередь, перспективы профессиональной реализации – развитие и возможность использовать в своей практике новейшие медицинские технологии (63%). Возможность обеспечить достойное материальное будущее себе и своей семье на втором месте — 46%. На данный момент ограничивают миграционный поток студентов: боязнь трудностей, с которыми придется столкнуться при трудоустройстве и работе (33%), несоответствие квалификации требованиям к медицинским работникам за рубежом (22%) и незнание языка (22%).

Исследование показало, что из молодых специалистов, решивших работать в России — 47% планируют работать в учреждениях государственной медицины, а 25% — в медицинских учреждениях коммерческого типа, 3% — в учреждениях ведомственной медицины. Не планируют работать в медицинских организациях 11% выпускников, а 14% затруднились с выбором.



Лидером в рейтинге мест трудоустройства студентов являются стационары: 28% планируют устроится на работу туда, в поликлиниках хотят работать всего 10% опрошенных. Выбор обусловлен желанием получить уникальный опыт, повысить свою профессиональную квалификацию и обеспечить стабильную занятость. Учреждения коммерческой медицины, на которые ориентированы студенты, не могут обеспечить выполнение этих требований.

Из тех молодых специалистов, которые остаются работать в стране, лишь малый процент видят перспективы в работе на периферии. Лишь 21% врачей в возрасте до 35 лет, а также 17% выпускников медицинских вузов рассматривают для себя возможность работать в сельских и отдаленных районах.

Факторы, которые делают работу в сельской местности непривлекательной для молодых специалистов и студентов, связаны в первую очередь с неудовлетворительными профессиональными условиями для работы: профессиональная изолированность и отсутствие возможности обмениваться опытом, использовать в своей практике медицинские достижения (отметили 65% студентов, 61% врачей в возрасте до 35 лет).

Руководитель исследования Наталия Золотовицкая говорит о том, что причин для отказа работы в сельской местности множество, но показательно, что на первое место врачи ставят возможности профессионального роста, для которого не видят условий в деревнях и селах. Для многих работа не селе — это «крест на своей профессии, изоляция, которая означает отсутствие профессионального и карьерного роста. Затем следуют тяжелые условия труда и несоответствие требований к качеству медицинской помощи низкой материально-технической оснащенности медицинских организаций. Пожелания по социальным гарантиям, невысокий уровень заработных плат уходят на второй план и т.п. Это (также как и желание учиться за рубежом), говорит об огромной важности профессиональной состоятельности для молодых специалистов, — говорит руководитель проекта.

Результаты исследования показали, что ядром целевой аудитории, на которую рассчитана программа «Сельский доктор», являются, в первую очередь, молодые специалисты, которые так или иначе связаны с сельской местностью (например, родом из села).

Среди основных причин невысокой эффективности программы «Сельский доктор» эксперты отмечают точечность ее воздействия на фоне отсутствия других мер поддержки молодых специалистов — «один миллион мало что решает. Он растворяется в течение года».

Вместе с тем «предложение», которое способно компенсировать для молодых специалистов, недостатки работы на селе лежит преимущественно в материальной плоскости. Среди лидирующих мер социальной поддержки, которые могут повлиять на изменение решения студентов и молодых врачей поехать работать в сельскую местность, — решение жилищных проблем: 60% молодых врачей и 55% студентов отметили, что в случае предоставления жилья в собственность они согласились бы уехать работать в сельскую местность.

На втором месте в рейтинге условий, способных привлечь молодых специалистов для работы в сельской местности, — материальные стимулы. Это повышение заработной платы на 25% (44% молодых врачей и 33% студентов) и единовременные компенсационные выплаты (33% молодых врачей и 33% студентов).

Важным условиям, которое может обеспечить приток молодых специалистов для работы в сельской местности, является наличие социальных гарантий. Это отметили 22% молодых врачей и 32% студентов.

Снова подчеркнем, что важную роль для врачей при принятии решения о работе в отдаленных и сельских районах играет возможность дальнейшей перспективы карьерного роста, а именно обязательная ротация, т.е. перевод в другое медицинское учреждение после определенного времени работы в сельской местности. Об этом сказали 23% молодых врачей и 30% студентов.

Остальные мероприятия – компенсация аренды жилья, предоставление кредитов на льготных условиях, предоставление субсидий на образование не являются привлекательными мерами для молодых специалистов при работе в отдаленных и сельских районах.

Участникам исследования предлагалось оценить эффективность тех или иных мер по привлечению молодых специалистов на село.

Наряду c решением жилищных, социальных и материальных проблем как эффективные меры участниками исследования расцениваются – целевой набор на медицинские факультеты с последующим обязательным трудоустройством по месту жительства: 62% студентов и 54% молодых специалистов отметили эту меру как эффективную, и прохождение интернатуры в местах последующего трудоустройства (63% молодых специалистов и 43% выпускников вуза).

Обязательное распределение выпускников вузов в представлениях респондентов — менее эффективная мера. Она не вызывает поддержки среди студентов и молодых специалистов (52% и 55% соответственно cочли ее эффективной).

Леонид Рошаль, считает, что в условиях кадрового кризиса — это крайняя, но эффективная мера «А что Вы думаете в мое время все с удовольствием распределялись? Конечно нет, почти для половины — это насилие над личностью. Но ехали, потому что нужно было ехать. Однако, если сейчас на селе не будут созданы условия для работы молодых специалистов — это не сработает».

Реализацию программ непрерывного образования и программ повышения квалификации для работников сельской медицины, максимальное приближение образовательных услуг к месту работы расценили как эффективную меру 57% всех опрошенных врачей и в большей степени, чем остальные, поддержали сельские работники здравоохранения (61%).

Все приведенные выше данные ярко свидетельствуют о том, что в кадровом вопросе в отрасли требуются кардинальные перемены. Необходим приток молодежи, которая желает работать в отрасли и не будет разочарована условиями работы, будет видеть перспективы профессионального и карьерного роста – говорит Наталия Золотовицкая.

Сейчас в целом ряде российских регионов накоплен интересный опыт по сохранению и привлечению в отрасль молодых кадров. Например, при Смоленской региональной общественной организации «Врачебная палата» создан Совет молодых врачей и Совет наставников, реализуются мероприятия при участии профессиональных медицинских организаций для решения проблем молодых специалистов. Наталья Аксенова, руководитель Смоленской врачебной палаты говорит о том, что молодым специалистам нужна помощь и при решении профессиональных проблем. При СРОО «Врачебная палата» планируется создать Консультативный центр (теле и дистанционный) для возможности консультирования сложных и тяжелых больных. Совет молодых врачей предлагает каждому молодому врачу (хирургического профиля) предоставить наставника-врача на один год. Проводить дистанционные конференции в рамках непрерывного образования.

Для поддержки молодых врачей работающих в сельской местности Совет предлагает: молодым врачам, отработавшим 5 лет в медицинских организациях районов области, предоставлять преимущество при приеме на работу в медицинские организации столицы своего региона. Врачи, отработавшие на селе 3 года, вне конкурса могут поступить в ординатуру по специальности. Крайне важна помощь и в социальных вопросах. Совет предлагает детям сотрудников лечебных учреждений предоставить льготу при поступлении в детские дошкольные учреждения. Семьям, в которых оба супруга являются молодыми врачами, и есть один ребенок или более, предоставить право на безвозмездное получение в собственность участка земли под строительство дома.

«Приоритетом в кадровой политике должны стать мероприятия, направленные на формирование адекватных и привлекательных условий труда, государство должно заботиться о медицинских работниках. Без этого молодежь в отрасль работать идти не будет», – считает президент Национальной Медицинской Палаты Леонид Рошаль.



Напомним, что весной Национальная медицинская палата предложила правительству принять минимальный «Социальный пакет» для медицинского работника. Однако, это предложение оказалось дискуссионным.

В минимальный «Социальный пакет» НМП включила решение жилищных проблем медицинских работников. В частности, внеочередное предоставление жилья по договорам социального найма и обеспечение внеочередности получения бесплатного жилья. Компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг у медицинских работников лечебных учреждений регионального уровня подчинения должна быть не ниже компенсации работникм федеральной системы здравоохранения, считают разработчики пакета.

В «Социальный пакет» НМП также входит комплекс мер по вопросам медицинского обслуживания — внеочередное получение медицинской помощи, включая высокотехнологичную, обеспечение бесплатного санаторно-курортного лечения, страхование медицинских работников, работа которых связана с угрозой жизни и здоровью. Это меры, которые также должны гарантироваться работникам сферы здравоохранения на федеральном уроне, наряду с необходимостью льготного лекарственного обеспечения медицинских работников.

По мнению Национальной медицинской палаты, медицинским работникам должно гарантироваться предоставление внеочередных мест в школьных и дошкольных учреждениях, а также право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

«Меры социальной поддержки и формирование «Социального пакета», конечно, не исключают необходимости решения других важных для отрасли вопросов. Параллельно с введением «Социального пакета» должна вырасти и заработная плата, должны быть обеспечены нормальные условия для работы и профессионального роста. Но без социальной защиты, которая может стать первым шагом на пути решения кадровых проблем в отрасли и все остальные меры окажутся всего лишь полумерами», – говорит Президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль.

http://ria-ami.ru/news/116418

Красная власть в райцентре. Коммунисты взяли под контроль все ключевые посты в администрации и сельсовете в с.Поярково Амурской области
Состоялось первое заседание избранного 8 сентября Поярковского сельского Совета народных депутатов Михайловского района Амурской области.

Из 10 депутатов, избранных в состав Совета шестого созыва, ровно половина – выдвиженцы местного Михайловского райкома КПРФ. На организационной сессии, состоявшейся 18 сентября, депутаты традиционно выбрали председателя и секретаря совета. Ими стали представили фракции КПРФ. Председателем Совета избран Александр Демашин, а секретарем – Тамара Сокорева.

Избранным 8 сентября главой Поярковского сельсовета стал поддержанный КПРФ Евгений Магаляс.

От имени Амурского обкома КПРФ желаем народным избранникам успехов в работе на благо жителей одного из старейших сел Приамурья, райцентра Михайловского района Амурской области!

Пресс-служба Амурского обкома КПРФ

90 лет Герою Советского Союза – Зое Космодемьянской

15.09.2013
13 сентября 1923 года родилась Зоя Космодемьянская — советская партизанка, член ВЛКСМ с 1938 года, Герой Советского Союза.

В первые дни Великой Отечественной войны, будучи ученицей 10 класса, Зоя Космодемьянская обратилась в Октябрьский райком комсомола с просьбой послать её на фронт.

Вскоре по путёвке комсомола она была направлена в специальный партизанский отряд, действовавший по заданию штаба Западного фронта на Можайском направлении. В отряде девушка выполняла сложные и ответственные задания по уничтожению фашистов. Дважды направлялась в тыл противника.

В конце ноября 1941 года в районе деревне Петрищево Рузского района Московской области она была схвачена фашистами. Несмотря на жестокие пытки и истязания, Зоя не выдала военной тайны и не назвала своего имени. На допросе девушка назвалась Таней. В полдень 29 ноября 1941 года она была повешена фашистами. По словам свидетелей, уже с эшафота девушка выкрикнула: «Сколько нас ни вешайте, всех не перевешаете, нас 170 миллионов. Но за меня вам наши товарищи отомстят». Позже эта фраза стала известной на весь Советский Союз.

О судьбе Зои стало широко известно из статьи Петра Лидова «Таня», опубликованной в газете «Правда» 27 января 1942 года. 16 февраля 1942 года Зое Анатольевне Космодемьянской посмертно было присвоено звание Героя Советского Союза.

Жизнь и подвиг Зои Космодемьянской стали символом героизма, мужества и патриотизма советской молодежи в годы Великой Отечественной войны.
http://kprfamur.ru/90-let-geroyu-sovetskogo-soyuza-zoe-kosmodemyanskoj/

Обращение офицера к народу русскому!

ПОБЕДИТЕЛИ НА ПРИВАЛЕ
Россия посрамила Руанду, обогнав ее в рейтинге конкурентоспособности
Россия поднялась на три пункта в глобальном рейтинге конкурентоспособности, который ежегодно рассчитывается Всемирным экономическим форумом. РФ заняла в текущем году 64-е место из 148 возможных, обогнав Руанду и Иорданию, которые ранее располагались выше.

В суммарном рейтинге Россия находится между Венгрией и Шри-Ланкой, набрав 4,25 балла.

По инновационным возможностям Россия занимает 78-е место, по развитию рынка труда –

72-е, по уровню конкуренции – 135-е, а по развитию государственных институтов – 118-е. Кроме того, РФ отличается слабым показателем технологических заимствований, расположившись на 127-м месте.

Среди стран БРИКС Россия оказалась на последнем месте. Китай расположился в списке на 29-й позиции, Бразилия – на 56-й, а Индия – на 60-й.

Первая десятка по сравнению с прошлым годом не изменилась вообще, список возглавляет Швейцария, дальше идут Сингапур и Финляндия. Из крупных государств мира в топ-10 присутствуют Германия, США, Япония и Великобритания.

http://www.sovross.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=594729